Menschen und Organisationen in der „Management Journey“ wirksam machen.
Spätestens seit den 1980er Jahren wird intensiv über Prozessmanagement gesprochen. Eine Kategorie ist dabei aber weniger im Blickfeld: die Führungsprozesse. Sie tauchen üblicherweise nicht in Organigrammen auf, sind aber ein Hebel für Marktorientierung, Produktivität und Veränderung. Führungsprozesse sind viel mehr als die Optimierung einer Mitarbeiterbeziehung: Sie erfordern ein umfassendes Managementverständnis.
Mehr erfahren?
Prof. Dr. Roman Stöger erläutert im zfo-Toolkit die Führungsdimensionen sowie unternehmens- und personenbezogene Führungsprozesse. Das Toolkit wird nach Ausfüllen des unten stehenden Formulars zum Download bereitgestellt.