Zukunftskompetenzen sind heute besonders wichtig, weil sich die Welt in rasantem Tempo verändert. Technologische [...]
Personalführung
Studie belegt: jahrelanger Stillstand – die Qualität im Talent Management bleibt weit hinter den Erwartungen zurück
D/A/CH-Unternehmen müssen ihr Talent- und Nachfolgemanagement unbedingt professionalisieren. Nur sehr wenige Unternehmen betreiben ein [...]
Das gemeinsame Tun reflektieren
Assessment für die Zusammenarbeit in Teams. Für Teams ist es wichtig, immer wieder über [...]
Moderne Personalführung
Erfolgsfaktor für Unternehmen in einer dynamischen Arbeitswelt. Die Arbeitswelt durchläuft einen tiefgreifenden Wandel – [...]
Wir brauchen mutige Macher, statt angepasste Lemminge
Arbeitest du noch oder lebst du schon? Der Großteil der Menschen verbringt über 40% [...]
Fokus Mensch – Warum Technologie an dritter Stelle kommt
Vom (Be-)Diener der Maschine zum wichtigsten Wirtschaftsfaktor. “Ist es nicht erstaunlich, was Lea alles [...]