Organisationen müssen sich um Stabilität in den etablierten, Wertschöpfung erbringenden und zuarbeitenden Bereichen bemühen. [...]
Unternehmensführung
Wie sich betriebliches Lernen aufstellen muss, um für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet zu sein
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – eine seit Jahren häufig zu lesende Aussage, [...]
Die Sicht der Generation Y: Reverse Mentoring beginnt mit der Frage, was man wirklich tun möchte
Ein weit verbreitetes Mindset der jungen Generationen beginnt mit der Frage: «Was will ich [...]
Was ist Ambidextrie und was leistet sie?
Die gute Nachricht Jede Organisation ist bereits (irgendwie) ambidexter! Oder war es wenigstens einmal. [...]
Die Sehnsucht, etwas zu bewegen, wohnt in allen von uns und kennt keine Altersgrenzen
Die Sicht der Generation X als Brückenbauer*in: Die Leistungsfähigkeit kennt keine Altersgrenzen. Können Sie [...]
Wozu mit Ambidextrie befassen?
Neuer Begriff – bekannter Inhalt? Ambidextrie ist ein Trendwort geworden und ein Trend ist [...]