Das GINO-Universum – Gesundheit – Innovation – New Work

Die Reise in ein neues Universum beginnt

Willkommen im 21.Jahrhundert. Wie Sie sicherlich schon bemerkt haben, ändert sich gerade sehr vieles. Auch in der Arbeitswelt, die in unserem Alltag einen hohen Stellenwert einnimmt. Immer häufiger begegnet uns der Begriff „New Work“. Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein großes Thema. Und natürlich Innovation. Doch was machen all diese theoretischen Begriffe ganz praktisch mit einem Unternehmen und vor allem mit dessen Herzstück, den Menschen?

Aus unserer Sicht ist es keine Frage, ob New Work, Gesundheit und Innovation Themen sind, denen wir uns stellen sollten. Die Frage lautet vielmehr, wie. Wie können Sie die Chancen von Gesundheit – Innovation und New Work in Ihrem Unternehmen nutzen und in Ihr Denken integrieren?

Grafik - Das GINO-Universum mit den Planeten Mensch, Arbeitsumfeld, Markt, Kunde, Struktur und Energie- und Spannungsfeldern.

Dazu nehmen wir Sie mit auf eine Reise in ein neu entdecktes Universum: dem GINO-Universum. Unsere Erfahrungen und Recherchen zeigen, dass die einzelnen Planeten Gesundheit, Innovation und New Work sehr viel gemeinsam haben, d.h. verbindende Elemente sorgen für positive Energiefelder zwischen den Planeten, die inspirierend und unterstützend wirken. Insgesamt haben wir acht Energiefelder erforscht, von denen wir auf vier in diesem Beitrag eingehen wollen.

Individualität: Vielfalt als Erfolgsrezept

Individualität im Sinne des GINO-Universums bedeutet, der Einzigartigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jedem Bereich des Unternehmens Rechnung zu tragen. Die Individualisierung geht gezielt positiv auf die persönlichen Bedürfnisse ein. An der Seite der Individualität steht die Diversität. Ein zukunftsorientiertes Unternehmen lebt davon, dass unterschiedliche Generationen, Kulturen und Kompetenzen in ihrer Einzigartigkeit zusammenwirken.

Sinn: der Kern des Tuns

Sinn in der Arbeit ist für uns der wichtigste Faktor, um produktiv zu sein und gesund zu bleiben. Sinn in der Arbeit zu finden ist höchst individuell. Geld und Status sind nach wie vor eine starke Motivationsquelle, sie verlieren jedoch immer mehr an Wert. Wird Arbeit positiv erlebt und sinnvoll wahrgenommen, fühlen wir uns vitaler, leistungsfähiger und legen ein hohes Engagement sowie eine starke intrinsische Motivation an den Tag.

Partizipation: Gemeinsam mehr erreichen

Der Mensch als intelligentester und flexibelster Teil des Unternehmens ist und bleibt integraler und unverzichtbarer Bestandteil des GINO-Universums. Es sind die Ideen, die Kreativität und die Identifikation der beteiligten Menschen, die Unternehmen wachsen lassen. Partizipation ist jedoch ein Begriff mit vielen Facetten. Welche Form der Partizipation wo und wann eingesetzt wird und wie sie überhaupt entsteht, ist von Organisation zu Organisation verschieden – aber auf jeden Fall von großer Bedeutung. Denn wer die Macht und auch die Freiheit besitzt, Entscheidungen zu treffen, hat damit auch Verantwortung.

Grafik - Stufen der Prtizipation

Transparenz: Mit Vertrauen ans Ziel

Transparenz bedeutet in diesem Zusammenhang die willentliche Durchschaubarkeit einer materiellen und immateriellen Sache bzw. eines Sachverhalts. Sie ist in Unternehmen eine Forderung bzw. ein erstrebenswert erachteter Zustand von frei zugänglichen Informationen über Ziele, Strategien, Abläufe, Sachverhalte und/oder Entscheidungswege. Transparenz schafft Vertrauen, sorgt für Innovation und ermöglicht ein gesundes Arbeitsumfeld. Offenheit innerhalb und zwischen Teams prägt den Erfolg und ist zudem einer der wichtigsten Faktoren der Arbeitszufriedenheit.

Ganzheitlichkeit

Der Begriff „ganzheitlich“ hat in unserem Zusammenhang seinen Ursprung in der systemischen Organisationstheorie. Sie bedeutet eine umfassende, weitsichtige und weit vorausschauende Berücksichtigung möglichst vieler Aspekte aus den Dimensionen der Organisation. Da nach unserem Verständnis der Mensch im Mittelpunkt steht, sind seine physischen und psychischen Aktoren in die ganzheitliche Betrachtungsweise einzubeziehen.

Die Toolbox für Ihr GINO-Universum

In unserem Buch „Gesundheit – Innovation – New Work“ geben wir Ihnen einen Schnell-Check und viele praktische Werkzeuge für den Führungsalltag in die Hand, die das GINO-Universum in Ihrem Unternehmen zum Leben erwachen lässt.