Die neue Arbeitswelt hat mit der digitalen Transformation einen prägenden Stempel aufgedrückt bekommen. Arbeitsplätze [...]
Personalführung
BURN-IN und Führungs-Kraft – resilient und motiviert mit „FLOW“
In unserer Welt, die immer komplexer und dynamischer wird, ist Führung in erster Linie [...]
Wie verändern sich Organisationen durch sinnorientierte Führung?
In den letzten Posts dieser Reihe hatte ich vorgestellt, was sinnorientierte Führung ist und [...]
Persönlichkeit gewinnt
Die Persönlichkeit entscheidet darüber, was wir aus unseren Stärken und Talenten machen. Laut einer [...]
Sinnorientierte Führung ist ethische Führung
Im ersten Post dieser kleinen Reihe hatte ich Ihnen sinnorientierte Führung als eine Philosophie [...]
Future Skills – wie entwickeln?
Future Skills können nicht in Seminaren „vermittelt“ werden. Die Werte- und Kompetenzforschung zeigt deutlich, [...]