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Unternehmensführung
Wie Strategiearbeit heute gestaltet werden sollte
Stecken Sie gerade auch in einem Strategieprozess fest? Dabei wäre gerade „in Zeiten wie [...]
Muster regenerativer Organisationen
Drei Cluster für zukunftsfähiges Wirtschaften. Wie können wir Organisationen so gestalten, dass sie nicht [...]
Lebendigkeit statt Erschöpfung – Warum Organisationen heute Regeneration brauchen
Viele Menschen und Organisationen erleben eine Zeit tiefgreifender Erschöpfung. Hoher Arbeitsdruck, komplexe Veränderungsprozesse und [...]
Die Brand Scorecard
Die eigene Markenstärke messen. Die Brand Scorecard verknüpft die Bereiche Marketing und Controlling. Damit [...]
Agile Transformation – Wie komplizierte Regeln Organisationen lähmen und Veränderungswillen ersticken
Transformation bedeutet, dass man sich verändern möchte – weg von dem Punkt, an dem [...]