Die gute Nachricht Jede Organisation ist bereits (irgendwie) ambidexter! Oder war es wenigstens einmal. [...]
Unternehmensführung
Die Sehnsucht, etwas zu bewegen, wohnt in allen von uns und kennt keine Altersgrenzen
Die Sicht der Generation X als Brückenbauer*in: Die Leistungsfähigkeit kennt keine Altersgrenzen. Können Sie [...]
Wozu mit Ambidextrie befassen?
Neuer Begriff – bekannter Inhalt? Ambidextrie ist ein Trendwort geworden und ein Trend ist [...]
Eigengruppe und Fremdgruppen –
kulturelle Unterschiede im Führungsverhalten
Der General Manager war mit dem Abrechnungsformular für Spesen nicht sehr glücklich und bat [...]
Das Besser-Modell – wie Unternehmen mit Lean Leadership ihre Wertschöpfung erhöhen
Der Mittelstand klagt heute vielfach über steigende Kosten, die sich nicht dauerhaft in den [...]
Team- und Organisationsresilienz durch achtsame Führung
Eine achtsame Unternehmenskultur legt auf eine verstärkte Teamresilienz Wert. Als Teamresilienz wird die Fähigkeit [...]